雇用形態とは？種類とメリット・デメリットを解説

転職を考えてるんですけど、次は正社員じゃなくて派遣がいいかなと思ってます

後輩ちゃん

やっさん

雇用形態にはそれぞれメリット・デメリットがあるから、よく考えて選んだ方がいいですよ

仕事を探すときのポイントの1つが、雇用形態ですよね。

雇用形態には正社員や契約社員、パート・アルバイト、派遣社員などの種類があります。

それぞれにメリット・デメリットがあるので、何となく選んでしまうと後悔するかもしれません。

この記事では、雇用形態の種類とそれぞれのメリット・デメリットについて解説するので、ぜひ参考にしてみて下さい。

やっさん

企業の人事を14年経験し、採用や人事評価も担当していた私が解説します

正規社員と非正規社員

雇用形態の解説に入る前に、まず押さえておきたい用語が「正規社員」と「非正規社員」です。

正規社員とは、期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方で、いわゆる正社員のことを言います。

一方、非正規社員とは期間の定めがある雇用契約を結ぶ働き方で、契約社員やパート・アルバイト、派遣社員などのことです。

「正社員」以外は、みんな非正規社員ということですね

後輩ちゃん

雇用形態の種類とメリット・デメリット

ここからは、雇用形態の種類とメリット・デメリットを解説してきます。

正社員

正社員は期間の定めがない雇用契約のもと、基本的には週40時間などのフルタイムで働く雇用形態です。

やっさん

安定して働きたい人、キャリアアップしたい人におすすめです

契約社員

契約社員は期間の定めがある雇用契約を結び、正社員と同じぐらいの勤務時間・業務内容で働く雇用形態です。

やっさん

正社員になるためのステップとされていることも多いです

パートタイマー/アルバイト

パートタイマーとアルバイトは呼び方が異なりますが、実は法律上の区別はされていません。

どちらも正社員より短い時間で、時給や日給で働く雇用形態になります。

一般的には主婦（主夫）をパートタイマー、学生やフリーターをアルバイトと呼んでいます。

やっさん

子育てや自分の体調、資格の勉強などとバランスをとりたい人に向いている働き方です

派遣社員

派遣社員は、派遣会社と期間の定めのある雇用契約を結び、派遣先企業で指揮命令を受けて働くという雇用形態です。

やっさん

専門的なスキルがある人、安定性は求めず高い時給で稼ぎたい人に向いています

まとめ

どの雇用形態にも、メリットとデメリットがあります。

世間的には正社員が立派という風潮もありますが、本当に自分が幸せに暮らすための選択肢は、1つではありません。

長い目で見れば、非正規雇用で体調と相談しながら働いたり、自分が本当にやりたいことを考えたりする時間も大切です。

私は、自分のやりたいことが定まって、気力と体力が整ったときには正社員でしっかりレベルアップを目指すのがベストだと考えています。

皆さんもぜひ、雇用形態の特徴をよく理解して自分に合った雇用形態を選んでくださいね。